Medborgarskapskollen
Jobb och arbetsliv

Jobba i Sverige som EU- eller EES-medborgare

Här får du en tydlig kontrollordning för jobba i sverige eu medborgare. Guiden skiljer verifierade fakta från praktiska råd och visar vilka primärkällor du ska använda.

Medborgarskapskollen RedaktionUppdaterad 27 augusti 20261 min läsning

Kort svar: Som EU/EES-medborgare har du rätt att arbeta, driva eget företag eller bo i Sverige utan uppehållstillstånd eller arbetstillstånd. Rätten kallas uppehållsrätt och gäller automatiskt så länge villkoren är uppfyllda, ingen ansökan krävs. [1]

Ingen ansökan krävs

Uppehållsrätten gäller automatiskt så länge du arbetar, driver eget företag, studerar eller har tillräckliga medel för din egen försörjning. Du behöver inte ansöka om något innan du börjar jobba. [1]

De första tre månaderna

De första tre månaderna kan du vistas i Sverige utan att behöva uppfylla några särskilda krav, bara ett giltigt pass eller nationellt identitetskort. Villkoren för uppehållsrätt gäller från och med att du stannar längre. [1]

Personnummer och samordningsnummer

För att kunna få lön utbetald och betala skatt behöver du ett personnummer eller samordningsnummer från Skatteverket. Läs mer i vår artikel om att jobba med samordningsnummer eller utan personnummer.

Vanliga frågor

Behöver jag arbetstillstånd som EU-medborgare för att jobba i Sverige?

Nej. Som EU/EES-medborgare har du rätt att arbeta i Sverige utan uppehållstillstånd eller arbetstillstånd, så kallad uppehållsrätt.

Måste jag ansöka om uppehållsrätt innan jag börjar jobba?

Nej, uppehållsrätten gäller automatiskt så länge du uppfyller villkoren, till exempel genom att du arbetar. Ingen ansökan behövs.

Fler vanliga frågor

Jobba i Sverige som EU- eller EES-medborgare?

Guiden visar hur du kontrollerar rätt att arbeta steg för steg. Börja med den ansvariga aktörens primärkälla och jämför den med uppgifterna i din egen situation.

Vem är guiden ”Jobba i Sverige som EU- eller EES-medborgare” relevant för?

Det berör dig som söker jobb, börjar arbeta eller kontrollerar ett anställningsvillkor. Tillstånd, skatt och kollektivavtal kan påverka svaret. I den här guiden ligger fokus på rätt att arbeta och registrering och uppehållsrätt.

Vilka undantag behöver du kontrollera för ”Jobba i Sverige som EU- eller EES-medborgare”?

Kontrollera särskilt personnummer eller samordningsnummer och skatt. Huvudregeln kan påverkas av datum, lokala rutiner eller din personliga situation.

Vad är nästa steg efter guiden ”Jobba i Sverige som EU- eller EES-medborgare”?

Praktiskt råd: När du arbetar med rätt att arbeta, gör rätt att arbeta konkret för den tjänst eller arbetsplats du har framför dig. Skriv ett exempel, kontrollera villkoret skriftligt och bestäm när du ska följa upp. Börja med Migrationsverket – EU/EES och Norden.

Primärkällor: Migrationsverket – EU/EES och Norden · kontrollerade 27 augusti 2026

Mer om Jobb och arbetsliv

Alla